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Particulares: Convenção Coletiva 2022 a 2023 registrada!

O SINDPDPB comunica que efetuou o registro da Convenção Coletiva de Trabalho 2022 a 2023 hoje (04/01/2022).

As empresas deverão efetuar o pagamento das diferenças salariais na folha de janeiro de 2023, retroativo a setembro de 2022, inclusive as diferenças devem incidir em Férias e 13º salário.

 

DO REAJUSTE

Após o reajuste, o novos pisos são os seguintes:

Digitadores:

R$ 1.275,87 (um mil, duzentos e setenta e cinco reais e oitenta e sete centavos).

Auxiliares de Processamento de Dados:

R$ 1.332,35 (um mil, trezentos e trinta e dois reais e trinta e cinco centavos).

Auxiliar Técnico em Manutenção de Computadores:

R$ 1.384,55 (um mil, trezentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos).

Técnico de Urna:

R$ 1.384,55 (um mil, trezentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos).

Auxiliar Técnico em Suporte aos Usuários de Computadores:

R$ 1.384,55 (um mil, trezentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos).

Técnico em Operação e Monitoração de Computadores:

R$ 1.846,07 (um mil, oitocentos e quarenta e seis reais e sete centavos).

Técnicos de Suporte a Usuários de Ambiente de Rede por Tele Atendimento (Help Desk):

R$ 1.870,14 (um mil, oitocentos e setenta reais e quatorze centavos).

Administradores de Redes, Sistemas e Banco de Dados:

R$ 1.906,29 (um mil, novecentos e seis reais e vinte a nove centavos).

Técnicos em Desenvolvimento de Sistemas / Aplicações e Desenvolvedor:

R$ 1.946,39 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e trinta e nove centavos).

Técnicos em Instalação-Reparação de Provedores de Internet:

R$ 1.712,04 (um mil, setecentos e doze reais e quatro centavos).

Analista de Informática/Sistemas:

R$ 3.812,52 (três mil, oitocentos e doze reais e cinquenta e dois centavos).

 

VALE ALIMENTAÇÃO

O vale alimentação vai para R$ 20,50 retroativo a setembro de 2022. Ou seja, as empresas devem pagar em vale alimentação as diferenças do vale anterior (18,50), pagando as diferenças em vale alimentação na folha de janeiro de 2023.

 

AUXÍLIO CRECHE

O auxílio creche tem a seguinte redação:

 

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO CRECHE
Será providenciada pelas empresas instalação destinada a guarda de crianças em idade de amamentação, quando existente no estabelecimento mais de 35 (trinta e cinco) Mulheres maiores de 16 (dezesseis) anos, facultando o convênio com creche.

Parágrafo Primeiro: Em cumprimento ao termo da Portaria nº 671, de 8 de Novembro de 2021, as empresas poderão optar por cumprir a obrigação, mediante a concessão do abono no valor de R$ 200,00 (duzentos reais), por filho de sua empregada, para fazer face às despesas que a mesma tenha que suportar com a guarda do filho, durante o período legal de amamentação, ou seja, até o sexto mês de vida da criança, ficando esclarecido que a concessão do benefício será devida desde o término do período legal de gozo da licença maternidade e finda no sexto mês de vida do filho.

Parágrafo Segundo: O benefício será automaticamente cancelado com o desligamento da empregada.

Parágrafo Terceiro: O referido benefício será devido a partir de janeiro de 2023.

 

Aviso: Sistema Mediador do Ministério do Trabalho está com problemas para gerar o registro definitivo. Por esse motivo, estaremos disponibilizando o download da minuta aprovada após a regularização. Dessa forma disponibilizamos abaixo o extrato da Convenção Coletiva e o Ofício da Superintendência do Ministério do Trabalho notificando o SINDPDPB sobre o regular registro da CCT 2022 a 2023.

Baixe aqui o extrato da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 registrada.

Baixe aqui o Ofício da Superintendência do Ministério do Trabalho na Paraíba homologando o registro da Convenção Coletiva de Trabalho 2022 a 2023.

 

 

Juntos somos fortes!