Homologações

Agende aqui sua homologação!

Com o objetivo de melhorar o atendimento dos serviços prestados, informamos a documentação necessária que deve ser apresentada e fornecida pelas empresas para homologação de rescisão de contrato de trabalho:

CTPS Atualizada;
3 (três) últimos contracheque;
Atestado médico demissional;
Carta de recomendação ou declaração;
GRRF paga com cópia (Guia de recolhimento rescisório do FGTS);
FGTS - Demonstrativo do trabalhador(a) de recolhimento rescisório;
Guias do seguro desemprego;
Relação dos salários de contribuição da Previdência Social (período da admissão até a rescisão);
Planilha atualizada dos empregados com: Nome, função e salários;
Apresentar as 6(seis) últimas faturas da apólice de seguro coletiva quitadas.

O Sindpd Paraíba NÃO HOMOLOGA rescisão de contrato de trabalho de trabalhador situado fora da base do Estado da Paraíba. O pagamento da rescisão será em dinheiro, cheque visado, cheque administrativo ou comprovante de depósito em dinheiro na conta corrente do empregado. Quando houver salários diferenciados por motivos de horas extras ou quaisquer outra remunerações e que não sejam fixos, trazer o demonstrativo do colaborador dos 12 últimos meses, para fins de cálculos de rescisão. Para agendar as homologações, agora ficou mais fácil! Cadastre sua empresa, aguarde a liberação e acesse a área restrita para empresas cadastradas. Ressalvamos que todo agendamento será online, e que os serviços disponíveis na área restrita é responsabilidade da empresa ou de pessoa devidamente autorizada. O Sindpd Paraíba oferece as empresas cadastradas, acesso restrito para agendamento de homologações em João Pessoa e Campina Grande, consulta a dados públicos dos currículos cadastrados e divulgação de oportunidade de vagas para toda a categoria.

Sugerimos que a empreasa ao utilizar estes serviços, cadastrem uma pessoa devidamente autorizada para utilizar os serviços adequadamente, de modo que nos auxílie no processo de produção de informação legítima, agilizando nosso atendimento as empresas e ao trabalhador(a).