Notícia

Particulares: Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 aprovada

O SINDPDPB comunica que na última assembleia realizada no último dia 23/12/2022, os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram a Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023.

Os trabalhadores e trabalhadoras serão contemplados com os seguintes benefícios:

* 8,83% sobre os pisos da categoria, retroativo a Setembro de 2022;

* Vale alimentação/refeição no valor de R$ 20,50 (vinte reais e cinquenta) a cartela;

* Auxílio-Creche nos seguintes termos:

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - AUXÍLIO CRECHE

Será providenciada pelas empresas instalação destinada a guarda de crianças em idade de amamentação e instalação destinada a guarda de crianças em idade de amamentação, quando existente no estabelecimento mais de 35 (trinta e cinco) Mulheres maiores de 16 (dezesseis) anos, facultando o convênio com creche.

Parágrafo Primeiro: Em cumprimento ao termo da Portaria nº 671, de 8 de Novembro de 2021, as empresas poderão optar por cumprir a obrigação, mediante a concessão do abono no valor de R$ 200,00 (duzentos reais), por filho de sua empregada, para fazer face às despesas que a mesma tenha que suportar com a guarda do filho, durante o período legal de amamentação, ou seja, até o sexto mês de vida da criança, ficando esclarecido que a concessão do benefício será devida desde o término do período legal de gozo da licença maternidade e finda no sexto mês de vida do filho.

Parágrafo Segundo: O benefício será automaticamente cancelado com o desligamento da empregada.

Parágrafo Terceiro: O referido benefício será devido a partir de janeiro de 2023.

 

 

 

Os novos pisos serão o seguinte:

Salários, Reajustes e Pagamento
 

Piso Salarial
 

CLÁUSULA TERCEIRA - PISOS DA CATEGORIA

 

Parágrafo Primeiro:  Os empregados das empresas que exerçam as funções a seguir especificadas serão contemplados com os seguintes pisos salariais, a partir de 1º de Setembro de 2022 até 30 de novembro de 2023:

Digitadores:

R$ 1.275,87 (um mil, duzentos e setenta e cinco reais e oitenta e sete centavos).

Auxiliares de Processamento de Dados:

R$ 1.332,35 (um mil, trezentos e trinta e dois reais e trinta e cinco centavos).

Auxiliar Técnico em Manutenção de Computadores:

R$ 1.384,55 (um mil, trezentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos).

Técnico de Urna:

R$ 1.384,55 (um mil, trezentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos).

Auxiliar Técnico em Suporte aos Usuários de Computadores:

R$ 1.384,55 (um mil, trezentos e oitenta e quatro reais e cinquenta e cinco centavos).

Técnico em Operação e Monitoração de Computadores:

R$ 1.846,07 (um mil, oitocentos e quarenta e seis reais e sete centavos).

Técnicos de Suporte a Usuários de Ambiente de Rede por Tele Atendimento (Help Desk):

R$ 1.870,14 (um mil, oitocentos e setenta reais e quatorze centavos).

Administradores de Redes, Sistemas e Banco de Dados:

R$ 1.906,29 (um mil, novecentos e seis reais e vinte a nove centavos).

Técnicos em Desenvolvimento de Sistemas / Aplicações e Desenvolvedor:

R$ 1.946,39 (um mil, novecentos e quarenta e seis reais e trinta e nove centavos).

Técnicos em Instalação-Reparação de Provedores de Internet:

R$ 1.712,04 (um mil, setecentos e doze reais e quatro centavos).

Analista de Informática/Sistemas:

R$ 3.812,52 (três mil, oitocentos e doze reais e cinquenta e dois centavos).

Parágrafo Terceiro: Fica autorizada as empresas que já fizeram voluntariamente antecipações de reajustes, a partir de setembro de 2022, a compensarem os respectivos valores na aplicação dos novos pisos.

Parágrafo Quarto: O pagamento das diferenças salariais, oriundas deste acordo, serão pagos em uma única vez, retroativo a data-base, ou seja, 1º de setembro de 2022 e será efetuado até o quinto dia útil do mês subsequente ao mês da homologação da presente Convenção Coletiva de Trabalho, quando do arquivamento definitivo no site Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego, ficando garantida a compensação de valores relativos às antecipações de reajuste que deverão ser compensados e efetuados de forma voluntária pelos empregadores, no período anterior ao referido registro no Sistema do MTE.

 

Reajustes/Correções Salariais
 

CLÁUSULA QUARTA - DO REAJUSTE

Parágrafo Primeiro: Para os trabalhadores (as) de Tecnologia da Informação e Processamento de Dados que ganham acima destes valores, reajustarão os salários de seus empregados em 8,83% (oito vírgula oitenta e três por cento).

Parágrafo Segundo: Os reajustes acima pactuados e após a sua aplicação, correspondem integralmente a aplicação do INPC 8,83% (oito vírgula oitenta e três por cento) referente ao período de 01 de setembro de 2021 à 30 de agosto de 2022. Ficam autorizada as empresas que fizeram voluntariamente antecipações de reajustes, na vigência da convenção coletiva de trabalho 2021/2022, registrada no sítio do Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego sob o nº PB000432/2021, a compensarem os respectivos percentuais/valores na aplicação dos respectivos índices de reajuste.

 

Desta forma, comunicamos que saimos mais fortalecido com esse reajuste e com a conquista do auxílio creche. E esperamos mais união da categoria nos próximos anos para que possamos juntos construir uma pauta justa para todos, todas e todes.

Juntos somos fortes!

À DIRETORIA DAS PARTICULARES