Particulares: SindpdPB e SindSoft chegam a um acordo!

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O SINPDPB e o SINDSOFT-PB, chegaram a um acordo quanto ao índice de reajuste salarial para 2017-2018.

Portanto, o que ficou definido entre as partes na audiência de mediação e conciliação realizada no Ministério Público do Trabalho, mediada pelo Procurador do Trabalho, Dr. Paulo Germano, foi o seguinte:

1. Reajuste salarial em 1.75%, inflação do período, retroativo a Setembro/2017, parcelado em 2 (duas) vezes, a ser implantado em Maio/2018, e pago em junho e julho de 2018;

2. Reajuste no auxílio alimentação em 1.75%, inflação do período, e uma compensação no valor de R$ 1,00 (um real) a cada trabalhador, que será pago em Maio/2018.

O próximo reajuste salarial está previsto para a data-base da categoria: Setembro de 2018.

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